诞生 从“试试看”开始孕育
“家基金”是一个比较时髦的词汇，welcometo欢迎光临888集团虽然45周岁了，但有一颗年轻的心，譬如正在用当下企业文化中比较新颖的方式给予welcometo欢迎光临888集团人关怀。
2010年，集团总裁徐立勋在集团下属的国贸公司开始实行家基金的想法。谈及推行家基金的初衷时，他说：“welcometo欢迎光临888集团成功的关键是‘人’,如果没有‘人’——这么多welcometo欢迎光临888集团人的不离不弃与勤奋努力，就没有welcometo欢迎光临888集团的现在与未来。我个人一直以来都比较推崇基金这种制度，希望能通过基金把大家聚拢在一起，为welcometo欢迎光临888集团这个家共同付出。同样的，员工在企业获得成绩和成功，若能通过基金发放的形式，第一时间与家人一起分享，何不是一件暖心事。”
2017年1月，“welcometo欢迎光临888集团·家基金”正式与大家见面了，在此被赋予两层含义：从物质角度上讲，风险由企业承担，员工享受利益；从精神角度上说，希望双方共同付出，携手努力。
运行 透明公开，设立专门机构
“welcometo欢迎光临888集团·家基金”每年由集团公司注资200万元作为日常开支，此外还有10元/人/月的“会员参与金”共同组成，设立专门的理事会管理。理事长由集团总裁徐立勋担任，理事会成员由总裁助理、各公司（学校）总经理（校长）等代表组成。
并下设管理委员会为其管理机构，设主任1名，由工会主席担任，成员由党员代表1名、员工代表2名、教师代表1名、管理层代表2名等7人组成，任期三年，并适时增补委员会空缺人员。监督落实，保证基金独立运营，并定期公布基金账单。
成长 不止是福利，更是正能量
“洞房花烛夜，金榜题名时。”家基金的关爱范围，基本涵盖了一名员工（教师）一生中最重要的节点。从出生到上学、再到结婚生子，welcometo欢迎光临888集团·家基金都会给予关注与祝福。而在关爱welcometo欢迎光临888集团人本身的同时，还涵盖了对其父母、爱人、子女的关爱。基金会在发放福利的同时，也在传递着“孝道”，其中对父母的关爱一项，资金就占了近一半。
家基金表面上看是给予员工物质的关怀，但本质是想通过基金在welcometo欢迎光临888集团上下形成互相关爱的文化氛围。尽管力量很有限，但再小的力量也是一种支持。
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