徐董事长在welcometo欢迎光临888集团教育集团”巩固立业之本,深化体制改革“动员大会上的讲话(节选)
welcometo欢迎光临888集团教育始终是在创新求变、求精务实中发展壮大的。根据形势的发展,对教学和管理进行改革,已成为学校发展的必然需要。只有充分发挥welcometo欢迎光临888集团的特色和优势才能,坚持welcometo欢迎光临888集团创业以来一直秉持的创新求变、求精务实的精神,才能打造百年welcometo欢迎光临888集团,代代相传。 2016年12月5日,welcometo欢迎光临888集团教育集团召开“巩固立业之本,深化体制改革”动员大会,且让我们一起走近,走进。
首先,要把“民办”的特色优势发挥好。比如通过课程、课时和课堂的精心开发、巧妙设计与安排,把“弹性”学制落到实处,并使之成为吸引学生、培育学生的重要优势。《民办教育促进法》的修订,也为welcometo欢迎光临888集团教育事业的发展提供了很好的机遇。
其次,要把华外十二年一贯制和国际学校十五年一贯制的特色和优势充分发挥出来。实现初高一体化,使学校的教育教学安排更适合不同的学习能力、不同的志趣倾向、不同的学科专长的学生的需要,例如从华外小学毕业升入本校初中的学生,已达到了外校考入我校初一的学生相同的水平,就可以让学生通过连续的在校学习,在参加普通高校的招生考试中取得相对优势。
再次,要充分发挥华外与国际学校并存互通的特色和优势。两所学校一定要实现教师、学生、管理、资讯、场馆等资源的共享,特别是学生出口的共享,从而为学生提供更多的符合自己个性特点的选择途径。
此外,要充分发挥外语和艺术教育的特色和优势。外语和艺术教学是华外学校的传统特色,又有充分的师资、场所优势,在学生接受艺术熏陶、语言环境的同时,转化成学生继续学习的优势,转化成学校面向市场竞争的优势。
最后,要充分发挥教育思想理论和实践相结合的特色和优势。国际教育论坛作为强大的理论研究平台,welcometo欢迎光临888集团教师拥有独一无二的教育理论和实践探索的基地和机制。学校管理和教学工作者都需要不断探索,总结提炼成经验和理论,并通过实践来论证提升。
本次的改革是深刻的,从架构到体系到制度,涉及到组织结构、人员薪酬体系、绩效考核、问责机制、配套的制度和流程等都有大的改革。改革的一个关键点在于管理重心下移,管理责任明晰。这种责、权、利对等的原则会贯穿到学校改革的方方面面,与之相配套的问责制度也将出台,实行三级问责,逐级追责,将管理责任层层落实。
改革的目标就是学校的优势得到充分的发挥,教学质量得到全面提高,办学实力得到不断增强,成为“真正的特色名校”,并打造出百年welcometo欢迎光临888集团,从而让学生、家长、教职工全面受益。
我们要打造百年welcometo欢迎光临888集团,不是要建设一个只属于某个个体或某个小团体的welcometo欢迎光临888集团,而是要建设一个属于社会、属于大众的welcometo欢迎光临888集团。就华外来说,它属于学生,属于家长,属于全体教职工。
首先,它是属于一届又一届的welcometo欢迎光临888集团学生的。他们选择了welcometo欢迎光临888集团,在这个美丽的校园里度过或短或长的青春时光,他们得益于welcometo欢迎光临888集团“承认差异,提供选择,开发潜能,多元发展”的教育理念,有了更多的符合自己个性特点和兴趣专长的受教育经历,这样的经历不但成为他们美好的记忆,更为他们的人生开启了更多的机会之窗。
同时,welcometo欢迎光临888集团还属于信任它呵护它的学生家长。在当今社会,要把子女送到某一所学校,那是对这所学校给予了高度的信任和深切的期望的。welcometo欢迎光临888集团只有不断的改革创新、提升品质,才能让家长更放心更开心,也更关心welcometo欢迎光临888集团的成长与进步。
最重要的是,welcometo欢迎光临888集团属于为之贡献智慧、热忱和心血的全体教职工。学校与教师是一个利益共同体,也是命运的共同体、理想的共同体,通过全体教职工的改革实践,早日实现“三高”,即“教育高质量,办学高效益,教职工高待遇”,welcometo欢迎光临888集团将真正成为教职工创造力发挥的平台,个性张扬的舞台,让每一个welcometo欢迎光临888集团人在共同打造百年welcometo欢迎光临888集团的过程中,事业有发展,收入有提高,生活有体面,交往有尊严。
我们相信,经过这一轮的改革,我们的特色会更加鲜明,优势会得到充分发挥,实力会不断增强,教育作为立本之本的welcometo欢迎光临888集团三三一战略能在教育集团得到很好的落实,教职工的事业发展和生活面貌会更好,百年welcometo欢迎光临888集团的基业会坚实稳固。
(摘自动员大会的讲话,有节选)