互联网需要创新找亮点，我们的日常工作亦是如此。我们要在工作中善于发现问题，及时认识不足。只有发现问题，才能解决问题，才能为创新思维提供素材。要善于从高处着眼，看自己的工作计划、方针、指导思想是否对路，是否符合上级要求；要善于从低处观察，看自己的工作是否符合实际，员工是否乐意接受和执行；要善于在过程中追踪，看工作中的过程、衔接等是否畅通高效，措施能否有效落实。这样一来，工作中的问题就不难被发现。
在当今社会，学习已成为人的第一需要，一刻不学习、不进步，就面临被社会淘汰的危险。因此，要做到创新思维，就要加强学习。同时，在学习的基础上，注意加强思维方面的训练。平时，在工作中遇到问题，要养成经常问自己“到底应该怎么办？”的习惯，从而给自己思维施加压力，使思维保持在灵活状态。
创新思维，对于我们基层管理人员来说颇为重要，它是一种要求，也是一种责任。我们要做创新思维的模范，结合工作实践，以创新思维统筹兼顾加强管理，把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到，把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新，努力实现公司更好更快的发展。
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